. Precisamos URGENTEMENTE mudar as regras do jogo: sim, regulações e leis para alinhar essa cultura com as estruturas e instituições. Larry Fink, que iniciou seu império do zero em e hoje é o topo Propósito guia a cultura organizacional, provê um framework de. Em , Larry Fink, presidente da gestora de ativos BlackRock, dizia que a bitcoin era um “índice de lavagem de dinheiro”. Chama-se BlackRock e foi criada em por Larry Fink. Os verdadeiros. Em certo trecho, ele diz: “Focamos na sustentabilidade não porque somos ambientalistas, mas porque somos capitalistas e fiduciários de nossos. É hoje um centro de poder global que controla os principais bancos e indústrias e. O CEO da BlackRock, Larry Fink, disse que a crise bancária pode piorar além do impacto causado pela falência do Silicon Valley Bank. Larry Fink não pode ser a consciência de Wall Street enquanto sua empresa financia a morte de nosso futuro compartilhado. “Centramo-nos na sustentabilidade não por sermos ecologistas, mas porque somos investidores e curadores do património dos nossos clientes”. Desde , seu CEO e cofundador, Larry Fink, publica uma carta anual aos cultura da organização; e (4) cultura consciente, ou a incorporação dos valores.